文章目录

1 中医口腔科离职原因调查情况

2 离职原因分析

2.1 个人发展原因

2.2 中医医院思想及文化认同原因

2.3 科室发展原因

2.4 中医口腔科国家政策原因

3 高离职率下中医口腔科发展建议

3.1 加强中医医院文化教育及宣传

3.2 加强中医口腔疾病作用继续教育

3.3 提高中医药在口腔疾病中的应用范围

3.4 重视中医口腔科人才建设

4 结语

文章摘要:随着医疗改革的不断推进,中医药发展迎来了新的挑战和机遇,特别是"十二五"规范中针对中医药的相关政策对于发展中医药具有重大的意义。但是在较好的发展背景下中医医院口腔科的医护人员离职率较高、离职问题较为严重,这对于中医医院口腔科的发展会产生较大的障碍,本文针对中医医院口腔科进行了分析和讨论,深入分析得出当前医院中医口腔科医护人员高离职率的原因主要包括个人发展原因、中医医院思想及文化认同原因、科室发展原因、中医口腔科国家政策原因等。针对上述中医口腔科医护人员高离职率的情况本文提出了加强中医医院文化教育及宣传、加强中医口腔疾病作用继续教育、提高中医药在口腔疾病中的应用范围、重视中医口腔科人才建设等措施和意见,从而为探寻中医口腔科的发展提供一定的参考。

文章关键词:

论文DOI:10.16690/j.cnki.1007-9203.2022.01.143

论文分类号:R197.4